MARPRO Sweden är ett specialiserat rekryteringsföretag med fokus på landbaserade positioner inom sjöfart, logistik och den maritima sektorn. Som en del av MARPRO Group, med bas i Helsingör och över 10 års erfarenhet, kombinerar MARPRO Sweden ett starkt internationellt nätverk med djup branschkunskap och lokal förankring. Idag har MARPRO Group verksamhet i Sverige, Danmark, Norge, Tyskland och Nederländerna.

– MARPRO Sweden har ett starkt internationellt och nationellt nätverk med djup branschkunskap och lokal förankring. Jämfört med andra rekryteringsfirmor befinner vi oss mer på det praktiska planet. Samtliga medarbetare inom MARPRO Group har verifierad kompetens inom de roller som kandidaterna kommer att inneha hos våra kunder, säger Karl-Henrik Havdrup ansvarig för Group Sweden.

Enligt MARPRO Sweden är en av de största utmaningarna i branschen just nu den tekniska kompetensförsörjningen – framför allt gällande chefs- och ledarpositioner.

– Vi har tappat en hel generation. Det kommer ta tid att reparera. Den traditionella sjöfarten är svår att attrahera personal till idag. Samtidigt väntar ett stort rekryteringsbehov, säger Karl-Henrik Havdrup.

Trots utmaningarna ser MARPRO Sweden också många möjligheter.

– Inflaggningen väntas öka och det kan stärka den svenska sjöfarten. Samtidigt är verksamheten idag så effektiviserad att behovet av rätt kompetens är viktigare än någonsin. Vi är stolta över det förtroende och den lokala förankring vi har. Rekryterar vi i Sverige pratar vi svenska och i Finland pratar vi finska, säger Karl-Henrik Havdrup.

Karl-Henriks bästa LinkedIn-tips för dig som söker nytt arbete är att alltid vara genuin och transparent med vem du är, vilken utbildning du har och vilka yrkeserfarenheter du tar med dig. Att presentera sig själv på ett ärligt och tydligt sätt skapar förtroende och ökar chanserna att bli kontaktad av rätt arbetsgivare.

– Håll din profil aktuell och relevant. Det är viktigt att hitta en balans i hur aktiv du är, för lite engagemang kan göra att du inte syns, men att vara för påstridig kan också slå fel. En vanlig fallgrop är att bryta mot LinkedIns så kallade 20/200-regel: du bör inte följa fler än 20 personer per dag eller 200 per vecka. Överskrider du det riskerar du att ditt konto tillfälligt pausas eller i värsta fall sätts i karantän, förklarar Karl-Henrik Havdrup.

Han poängterar också vikten av att interagera på ett äkta sätt i sitt nätverk – att gilla, kommentera och dela innehåll som speglar ens professionella intressen, istället för att enbart jaga kontakter i mängd.

MARPRO Group driver även plattformen Maritime Professionals – en central knutpunkt för branschnyheter, jobbmöjligheter och evenemang.

– Om man är intresserad av att byta tjänst kan man registrera sin profil på MARPRO och därigenom få uppdateringar om vad vi lägger ut och aktivt söka tjänster. Connecta gärna med mig på LinkedIn, då kommer du automatiskt in i de algoritmer som gör det möjligt att “stå ut” i ett rekryteringsuppdrag hos oss. Därefter är det det personliga mötet som säkerhetsställer att vi identifierar rätt kandidat. Genom den processen kan vi tillsammans hjälpa den maritima näringen att växa,
säger Karl Henrik Havdrup.

Läs mer om MARPRO Group: https://marprogroup.com & https://maritime-professionals.com/